Balance 2013: Grupo Lufthansa reduz consumo de combustível em termos absolutos e aumenta volume de transporte, batendo novo recorde de eficiência
A edição do Relatório de Sustentabilidade Balance publicada em 6 de junho ressalta mais uma vez o grande compromisso do Grupo Lufthansa nas diversas dimensões da responsabilidade corporativa. Ao comentar a publicação do relatório, Dr. Christoph Franz, presidente da Deutsche Lufthansa AG, disse: “Lidar com responsabilidade com as pessoas e o meio ambiente é parte integrante da filosofia corporativa e fator de sucesso significativo para o Grupo Lufthansa. Sustentabilidade econômica está diretamente ligada à responsabilidade ecológica e social. Assim, investimentos na melhoria constante da eficiência do combustível reforçam nosso balanço econômico e simultaneamente contribuem para o equilíbrio ambiental. Ecologia e economia andam de mãos dadas”.
No que diz respeito à eficiência do combustível, a harmonia entre objetivos ecológicos e econômicos é particularmente marcante. Em 2012, o Grupo Lufthansa mais uma vez bateu o recorde de eficiência no consumo de querosene. Os voos de passageiros do grupo consumiram em média 4,06 litros por passageiro e 100 quilômetros, uma redução de quase 3% em relação ao ano anterior. Considerando um aumento do desempenho no transporte (em toneladas-quilômetro transportadas) de cerca de 0,2% em relação ano anterior, o grupo usou 144.745 toneladas ou cerca de 1,6% menos combustível do que no ano anterior e, com isso, emitiu 455.000 toneladas a menos de CO2.
Um elemento essencial na área de responsabilidade climática e ambiental é o investimento em aviões mais silenciosos e eficientes. Com o atual programa de renovação da frota, o maior na história do Grupo Lufthansa, a empresa faz claros avanços na redução de emissões e ruídos. Nos últimos anos, já entraram em serviço nas empresas aéreas do grupo vários novos modelos energeticamente econômicos como o Airbus A380 e, mais recentemente, o Boeing 747-8. Até o final de 2013, a Lufthansa Cargo contará com os seus primeiros e altamente eficientes Boeing 777F.
Além disso, a aprovação da compra de 108 novos aviões pelo Conselho Fiscal em março representa um enorme passo à frente tanto para o meio ambiente como para as pessoas que vivem na vizinhança imediata do aeroporto, afetadas pelas emissões de ruídos. Os Boeing 777-300, Airbus A320neo e os aperfeiçoados A320/A321neo encomendados representam tecnologia de última geração. Até o final de 2025, a lista de pedidos deverá totalizar 236 aviões – um volume correspondente a 22 bilhões de euros a preços de tabela.
Além do investimento em aviões modernos e silenciosos, a Lufthansa trabalha constantemente com parceiros da indústria, órgãos públicos, universidades e pesquisadores no desenvolvimento de medidas inovadoras de redução de poluição sonora. Entre elas, por exemplo, a modificação dos aviões existentes e a aplicação de procedimentos para redução de ruídos nas operações de voo.
Quanto às manobras dos aviões no solo e a operação de outros meios de transporte no aeroporto, o foco também é voltado para operações que economizem custos e preservem o meio ambiente. Assim, futuramente os aviões não deverão mais se mover até as pistas de decolagem, os terminais ou os hangares com auxílio de seus motores, mas sim com a ajuda de reboques alimentados por energia elétrica, ou por propulsores elétricos integrados à própria aeronave. Testes correspondentes já foram iniciados.
De olho na sustentabilidade econômica, no primeiro semestre de 2012 o Grupo Lufthansa lançou o programa corporativo “SCORE – Change For Success”. Com a ajuda do SCORE, o resultado operacional deverá aumentar para 2,3 bilhões de euros até 2015. Até o momento, o SCORE consiste em mais de 2.500 projetos individuais. Cerca de 800 projetos já foram realizados.
Mesmo em tempos de mudanças radicais, o Grupo Lufthansa assume responsabilidade por seus funcionários. Como expressão de uma política sustentável e socialmente responsável, a empresa estabeleceu o programa COMPASS, que apoia funcionários e superiores numa bem sucedida reorientação de suas carreiras. Além disso, a Lufthansa iniciou diversas iniciativas com o objetivo de promover a diversidade dentro do grupo. Ao preencher posições de chefia, por exemplo, atenção especial é dada ao aspecto diversidade. O objetivo é, entre outros, aumentar o número de mulheres em posições de chefia em 30% até 2020 em comparação a 2010. Na Alemanha, isso representa uma parcela de 20,2% dentro do grupo. Em 2012, essa parcela era de 15,5% na Alemanha e de 13,6% em todo o mundo. A fim de pavimentar o caminho até as posições de chefia para um maior número de mulheres, foram criados programas como o “Focus Track”, que foca assuntos essenciais como competência em redes de contatos, personalidade, autogestão e planejamento de carreira. No final de 2012, o Grupo Lufthansa empregava 116.957 pessoas de 147 nações ao redor do mundo, entre elas 44,7% de mulheres.
Em 2012, o Grupo Lufthansa também se manteve fiel à sua responsabilidade empresarial de várias maneiras, apoiando diversos projetos nas áreas social, cultural, de formação, meio-ambiente e esporte. Como parceiro de atletas com dificuldades especiais, o grupo patrocinou o projeto do filme “OURO – você é capaz de mais do que você imagina”, que conta a história de três atletas aquáticos internacionais a caminho das Paraolimpíadas em Londres.
O engajamento do Grupo Lufthansa na área de Responsabilidade Corporativa voltou a ser premiado por diversas em 2012, como, por exemplo, com o prêmio “Gold Eco Airline of the Year”, concedido pela revista especializada Air Transport World, ou o primeiro lugar na categoria “Meio Ambiente” dos “Airline Strategy Awards” da revista especializada Airline Business.
O Relatório de Sustentabilidade Balance do Grupo Lufthansa é publicado desde 1994. Ele informa sobre atividades, objetivos e progressos da empresa nas áreas de economia, ecologia, responsabilidade social e cidadania corporativa. Este ano, Balance também está sendo lançado pela primeira vez em forma de “e-paper”, com informações adicionais extensivas e links.
O relatório também está disponível para download em: http://www.lufthansagroup.com/
O relatório também está disponível para download em: http://www.lufthansagroup.com/
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