Gol anuncia demissão de 131 funcionários; Gol corta 300 tripulantes para ajustar-se à malha menor de voos
Outros 28 tripulantes aderiram ao programa de demissão voluntária. Empresa informa que mais 46 pediram licença não remunerada .
A companhia aérea Gol informou nesta segunda-feira (2) a demissão de 131 funcionários da empresa. Outros 28 tripulantes aderiram ao programa de demissão voluntária e 46 pediram licença não remunerada. Com isso, os desligamentos chegam a 205 trabalhadores.
Em nota, a empresa informou que "a medida garante um quadro de tripulantes condizente com as necessidades operacionais". Segundo a empresa os desligamentos ocorreram "para adequar-se à nova realidade do mercado, manter seu plano de negócios disciplinado e a sustentabilidade de sua operação – com segurança e regularidade – (a empresa) reduziu em torno de 80 voos de um total de cerca de 900 operados diariamente."
Sindicato
Segundo o presidente do Sindicato Nacional dos Aeronautas (SNA), Gelson Fochesato, que participou das negociações, entre os demitidos estão 86 copilotos e 45 comissários de bordo, todos estavam em fase de treinamento. De acordo com Fochesato, as demissões seguiam as determinações da convenção coletiva da categoria, que prevê que os cortes sejam feitos, prioritariamente, entre os funcionários com menos tempo de trabalho na empresa.
“(O resultado da negociação) foi ruim, mas foi dentro da convenção coletiva. (A Gol) se pautou dentro da convenção coletiva (...)”, afirmou. De acordo com ele, a Gol havia feito uma contratação excessiva, à espera de “um crescimento que não aconteceu”.
Redução de freqüências
A Gol informou que não deixará de atender a nenhum dos 63 destinos nacionais e 13 internacionais que compõem sua malha. O que está em curso é uma redução de frequências. Esta diminuição, adequada à nova realidade da companhia, manterá a oferta de assentos prevista para 2012.
Programa de demissão voluntária
A Gol abriu, no dia 23 de março, um programa para que os tripulantes da empresa manifestassem o interesse de se desligar da empresa. Apesar das semelhanças, a Gol destacou que não se tratava de um programa de demissão voluntária formal (PDV). O programa foi encerrado na quinta (29).
Em nota, a companhia aérea disse que, "para garantir a manutenção de um quadro de colaboradores condizente com suas necessidades operacionais em um período de baixa demanda, abriu inscrições (...) para que tripulantes manifestem (...) a eventual intenção de serem desligados da empresa".
No início de março, a empresa havia lançado um programa de licença não remunerada que, segundo a companhia, "atendeu parcialmente às expectativas da empresa". Na ocasião, a Gol disse que estudava "outras ações internas" para garantir a sustentabilidade das operações.
Balanço
Na semana passada, após a publicação de seu balanço financeiro, no qual apresentou prejuízo de cerca de R$ 700 milhões em 2011, o presidente da empresa, Constantino de Oliveira Junior, anunciou que estão sendo eliminados entre 80 e 100 voos diários (essa revisão da malha teve início em março e deve ser concluída agora em abril). O número equivale a 8% dos voos diários totais da Gol e da WebJet.
De acordo com o executivo, os cortes de pilotos e comissários são necessários em razão desse ajuste na malha, que têm como principal objetivo reduzir custos. Na ocasião, ele disse que ainda não podia citar o número de funcionários que seriam demitidos.
Fonte: 
/ NOTIMP
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Gol corta 300 tripulantes para ajustar-se à malha menor de voos
A Gol Linhas Aéreas demitiu ontem 131 tripulantes, sendo 86 copilotos e 45 comissários, após não ter obtido o nível de adesão desejado no programa de licença não remunerada, já suspenso, e em um processo de demissão voluntária. Os dois planos foram implementados em março, com a meta de alcançar em torno de 200 funcionários. Os cortes chegam a 300 desde o início do ano, com a redução da sua malha de voos e a desaceleração do fluxo de passageiros.
Por meio de nota, a Gol informa que teve 46 adesões ao programa de licença não remunerada e 28 pedidos voluntários de desligamento, somando 74 dispensas. Com as 131 demissões de ontem, a Gol soma 205 desligamentos desde o início de março. Como a empresa demitiu cerca de 100 tripulantes do início de 2012 até março, chega-se a um total de cerca de 300 dispensas.
O critério para os cortes anunciados ontem são os tripulantes que estavam em processo de admissão e que não chegaram a obter a homologação da Agência Nacional de Aviação Civil (Anac) para poder voar nos aviões da companhia. A informação é do presidente do Sindicato Nacional dos Aeronautas, Gelson Fochesato.
"A empresa planejou mal as contratações. Eles não tiveram o crescimento de demanda que esperavam", diz o sindicalista. No dia 27 de março, a Gol anunciou uma redução entre 8% e 10% de sua malha de voos, ou entre 80 e 100 frequências por dia de um total de até 1.150 voos diários que opera.
"A Gol reforça que não deixará de atender a nenhum dos 63 destinos nacionais e 13 internacionais que compõem sua malha. O que está em curso é uma redução de frequências", informou a empresa.
Os voos serão cortados até o fim deste mês e incluem 20% de frequências da Webjet, adquirida pela Gol em julho do ano passado. Os 80% restantes são voos da Gol, principalmente os noturnos, e incluem todas as regiões do país. Essa redução foi o que motivou as demissões na companhia, segundo afirmou o presidente da Gol, Constantino de Oliveira Junior. O executivo afirmou que a Gol terá "crescimento zero" de oferta neste ano.
Dados preliminares do planejamento de frota da Gol indicam uma redução de quatro aeronaves, neste ano, na frota combinada com a Webjet, ou 141 aviões de um total de 145 em operação atualmente. A informação foi divulgada na semana passada durante teleconferência da empresa para comentar os resultados do quarto trimestre de 2011 e do acumulado do ano passado, quando o prejuízo líquido da companhia ficou em R$ 751 milhões, o segundo maior em 10 anos de atividade da Gol.
Fonte: 
/ NOTIMP
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