Embraer é a melhor empresa para iniciar a carreira em 2013
Estudo indica que vagas de trainee aumentaram 56% e que maior parte dos jovens (51%) quer passar muito tempo no mesmo emprego .
São Paulo, maio de 2013 — Na noite de 02 de maio, A Embraer foi eleita a Empresa do Ano na premiação do Guia Você S/A - As Melhores Empresas para Começar Carreira. A Embraer disputou com 35 empresas classificadas no ranking do guia (veja lista abaixo), também eleitas como as melhores para os jovens brasileiros iniciarem suas carreiras.
A Embraer teve as notas mais altas em todas as categorias da pesquisa realizada para se chegar ao resultado. Além de um programa de incentivo à inovação que premiou autores de mais de 7211 ideias, a empresa investiu 9 milhões de reais em treinamento. Há ainda um programa para incentivar os funcionários a se tornarem instrutores internos. Hoje, são mais de 700 voluntários. Na campeã do ano, eles têm real oportunidade de aprender com os mais renomados profissionais do setor.
Quem recebeu o prêmio foi o vice-presidente executivo de pessoas, relações institucionais e sustentabilidade, Jackson Schneider,e a diretora de RH, Daniela Sena Bettini.
Vagas para trainee cresceram 56%
Juntas, as 35 empresas que entraram no Guia este ano somam 405 mil empregados — dos quais, 96,8 mil são jovens entre 18 e 26 anos. Quase 10 mil deles responderam aos questionários da Você S/A. Os resultados indicam que as empresas nunca contrataram tantos jovens com agora. O número de vagas para trainee cresceu 56% de 2011 para 2012. Da mesma forma cresceu a oferta para estagiários: as vagas dobraram no último ano. Essa movimentação das empresas em busca de talentos que ainda estão na universidade ou que acabaram de deixar os bancos escolares é uma necessidade em tempos de pleno emprego e maior competição por mão de obra qualificada.
Trinta por cento dos profissionais que responderam à pesquisa este ano gostariam de passar mais de dez anos no emprego atual. Outros 21% gostariam de permanecer entre cinco a dez anos na mesma empresa. Ou seja, cinco em cada dez respondentes da pesquisa pretendem investir em um ciclo longo de aprendizado.
Pesquisa é a única voltada para jovens funcionários
A pesquisa é feita em parceria com a Fundação Instituto de Administração (FIA) e a Cia de Talentos. O levantamento é o único desse tipo no mundo voltado exclusivamente ao público jovem, de 18 a 26 anos, e que avalia tanto o ambiente de trabalho quanto as práticas e políticas de gestão de pessoas das empresas para estes profissionais.
O estudo aponta que os homens ainda são maioria no quadro de funcionários jovens das empresas – eles representam 56% do total. A remuneração vai de R$ 610 a R$ 8.160. O salário geral médio dos jovens é de R$ 2.463, contra R$ 4.373 da média geral. A maioria (60%) ocupa cargo técnico operacional.
Destaques
Também foram premiadas as empresas que se destacaram em seis categorias: Carreira e Reconhecimento, Desenvolvimento Profissional, Identidade, Qualidade de Vida, Liderança e Inovação em RH.
Vencedores por Categoria
Carreira e reconhecimento – Itaú Unibanco
Desenvolvimento Profissional – Laboratório Sabin
Identidade – Ticket
Inovação em RH – MAN LatinAmerica
Liderança – Accenture
Qualidade de vida – Instituto de Pesquisas Eldorado
Melhor Empresa para começar a Carreira 2013 – Embraer
Lista completa das 35 premiadas
Embraer
Laboratório Sabin
Ticket
Man LatinAmerica
Dow Brasil s.a.
Accenture
Telefônica vivo
Accor
Cielo
Promon
Kimberly-clarkbrasil
Inec
Alcoa
Dupont
Itaú Unibanco
Ecorodovias
Instituto de Pesquisas Eldorado
Lojas Renner
Banco Bradesco
Suzano Papel e Celulose
Coca-Cola Guararapes
Grupo Boticário
Ipiranga
HSBC
Deloitte
Glaxosmithkline
Anglo American - unidade de negócio Níquel
Central nacional unimed
3m
Sanofi-aventisfarmaceuticaltda
Ambev
Aes Sul
Basf
Banco Santander
Ale Combustíveis
Leia também:
